Рекрутинговое агентство HR Technology
ПН-ВС: 9.00 - 19:00
Рекрутинговая компания
Высокая скорость выполнения заказа
Подбор квалифицированных сотрудников
Огромная база кандидатов
Главная
Срок закрытия вакансии от 10 дней
Срок закрытия вакансии от 10 дней
Гарантия 3 месяца
Гарантия 3 месяца
Полная конфиденциальность
Полная конфиденциальность
Кто мы

Команда HR Technology - это профессионалы своего дела. Каждый усиливает деятельность всей компании. Мы знаем, как решить Ваш вопрос.

Команда

Наша задача - сделать Ваш бизнес стабильным, прибыльным и развивающимся.

Заполните форму
и получите консультацию специалиста
Не передаем информацию сторонним лицам, не спамим. Данные исользуются только для связи.
Отзывы о нас
Список работ
Владимир Мадюдин
Компания HR Technology провели аудит с нашими сотрудниками и прописали всем KPI. Я не ожидал такого результата! Моя команда теперь идеально понимает все процессы и почему я с них это требую. Как бы странно это не звучало. Но так и есть.
Список работ
Наталья Федорова
Добрый день! Я прошла курс для hr менеджеров. Осталась очень довольна. Курс очень понятный. И что для меня важно много практических занятий.
Список работ
Алёна Хликей
У нас в компании есть свой менеджер по персоналу. Но решили попробовать привлечь рекрутинговую компанию для быстрого закрытия вакансии. И не ошиблись. Ребята быстро предоставили нам несколько толковых кандидатов. Так быстро вакансии у нас ещё не закрывались. Рекомендую!
Instagram
Instagram
Вопрос - ответ
часто задаваемые вопросы
Зачем нужно обращаться в рекрутинговое агентство?
Рекрутинговая компания обладает широким спектром возможностей, недоступным для компаний другого профиля. Это и собственные каналы поиска, и высокая компетентность рекрутеров, и возможность произвести интенсивный поток кандидатов в сжатые сроки. Поэтому помощь рекрутингового агентства в подборе персонала не роскошь, а необходимость.
Как вы осуществляете подбор персонала?

Подбор специалиста осуществляется в 5 этапов:

1. Беседа с клиентом, в ходе которой мы прорабатываем требования к вакансии, оговариваем сроки, детали, стратегию.

2. Интенсивный поиск, интервьюирование кандидатов, согласно требований заказчика.

3. Первые результаты в течение 3-х дней.

4. Согласование второго этапа собеседования с заказчиком.

5. Выход кандидата в компанию, с нашей стороны полное сопровождение.

6. Закрытая вакансия.
Вы предоставляете гарантии?
Однозначно - да. В редких случаях требуется замена нового сотрудника. Причины разные, никто не застрахован. Поэтому мы гарантируем бесплатную однократную замену кандидата, не прошедшего испытательный срок (3 месяца).
Какие услуги вы еще предоставляете?

В перечень наших услуг также входит:

1. HR аналитика;

2.Обучение новых сотрудников отдела по подбору персонала;

3.Описание и внедрение системы KPI.

‌4.Разработка и внедрение структуры компании.

5.Прописание функциональных обязанностей сотрудников.
Оставьте
заявку
и мы ответим на все Ваши вопросы

Поиск и подбор персонала рекрутинговым агентством HR Technology

Любой бизнес делают люди и именно штат профессионалов правит успехом. Каждому руководителю компаний любого масштаба и уровня важно уметь работать с человеческим потенциалом. Поэтому наем считается важнейшим фактором построения и развития бизнеса. На любом моменте развития компании руководителю важно понимать какие люди ему нужны в штате и чего он от них хотел бы в результате. Набрав сильную команду профессионалов, которые находятся на своем месте и выполняют свои функции бизнесу грозит только успех и развитие. Как найти идеального сотрудника для своей компании?
Ответить на этот и еще многие другие вопросы поможет наша компания HR Technology, которая разработала и применяет проверенную годами технологию найма.
В процессе подбора мы выявим необходимые качества Вашего будущего сотрудника: как личные ,так профессиональные. Проверим его соответствие заявленным качествам при собеседовании в несколько этапов. Применяя одну из наших технологий мы определим общую продуктивность кандидата и возможные зоны роста. Зачем определять зону роста? Для того, чтобы вы получили не сотрудника на момент, а приобрели ценного профессионала, который сможет развиваться вместе с Вами на более высокой должности. Также мы определим его настоящую мотивацию трудоустройства, что в дальнейшем Вам облегчит с ним сотрудничество. В дополнение, измерим уровень ответственности и умение принимать решение в нестандартных ситуациях, которые часто случаются при работе в больших компаниях.
В случае выбора неподходящего сотрудника при не качественном найме вы рискуете своей репутацией. Потому что постоянные увольнения, недобросовестные сотрудников могут привести Ваш бизнес к срыву сроков, договоренностей и нарушения обязательств.
Компания HR Technology предлагает вам гарантированный профессиональный наем сотрудников. Обращаясь к нам, как к профессионалам, вы получите качественную услугу в указанные сроки.