Рекрутингова агенція HR Technology
ПН-НД: 9.00 - 19:00

HR аналітика

Залиште
заявку
і ми відповімо на всі Ваші питання

Що таке HR-аналітика і навіщо вона потрібна?
HR-аналітика є процесом, при якому дані обробляються методом бізнес-аналітики. Цей процес можна назвати навіть «аналітика» талантів. У нього є головні цілі-отримання раніше невідомої інформації та виділення головних показників.
Все це в сукупності допоможе компанії прийняти правильне рішення, яке принесе загальний позитивний результат.
Компанія HR Technology застосовує достовірні і перевірені ресурси для збору даних HR-аналітики.
Що можна віднести до цих ресурсів?
1. Середній рівень заробітної плати по регіонах України;
2. Середній рівень заробітної плати по певним посадам;
3. Середній рівень заробітної плати за окремий період роботи;

Процес HR-аналітики орієнтований на максимальне використання величезних обсягів даних про ресурси, які збираються багатьма організаціями.
HR-аналітика підвищує продуктивність і пророкує варіанти успішних моделей.
У зв'язку з можливістю передбачення результату наші фахівці можуть провести глибокий аналіз показників компанії і надати її актуальну аналітику. Ви отримаєте дані:
● Про вартість утримання одного співробітника;
● Про середньому терміном перебування на посаді;
● Залученість і ступінь задоволеності працівників компанії;
● Відсоток «плинності» кадрів і її можливі причини.

 


Якщо у вас залишилися питання або Ви бажаєте отримати консультацію, Ви завжди можете зв'язатися з нами через сайт або по телефону:
+38 /073/ 559-02-01
+38 / 096 / 559-02-01
Наші консультанти приймають дзвінки щодня з 9:00 до 19:00

 

Залиште
заявку
і ми відповімо на всі Ваші питання
Instagram
Instagram