Рекрутинговое агентство HR Technology
ПН-ВС: 9.00 - 19:00
  • RU
  • |

Разработка и внедрение мотивационных систем, KPI

Оставьте
заявку
и мы ответим на все Ваши вопросы

«Если вы пытаетесь чем-то управлять, вы должны уметь это измерить!»
Как правило, у каждого сотрудника должна быть четко поставленная цель и руководителю следует поощрять его к достижению цели с помощью системы стимулов и поощрений. Такой термин как KPI означает ключевые показатели эффективности. Он относится к тем показателям работы персонала, которые реально измерить. Это метод определения результатов и создания механизмов определения вознаграждения называется системой мотивации на основе KPI.
Этот метод позволяет компании выбрать набор показателей, которые значимы для бизнес-процессов и регулярно измерять их. Для сотрудников работа над KPI позволяет лучше понять, что им нужно делать, чтобы быть эффективными. Для руководителя бизнеса KPI дают возможность не сосредотачиваться на отдельных направлениях бизнеса, а увидеть сильные и слабые стороны компании. И не только увидеть, но и проанализировать факторы, которые влияют на рост компании. Для грамотной организации процесса и анализа данных компании прибегают к вовлечению в это команды профессионалов по разработке, внедрению мотивационных систем KPI.
Наша компания HR Technology специализируется на этом и с командой специалистов использует современные и креативные методики. Полученные данные позволят Вашему бизнесу легко отследить влияние любого процесса в компании на конечный результат и уровень Вашей прибыльности.



Если у вас остались вопросы или Вы желаете получить консультацию, Вы всегда можете связаться с нами через сайт или по телефону :
+38 /073/ 559-02-01
+38 /096/ 559-02-01
Наши консультанты принимают звонки ежедневно с 9:00 до 19:00

Оставьте
заявку
и мы ответим на все Ваши вопросы
Instagram
Instagram